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皇冠代理网址:望尘莫及!三名高管年薪12亿?AI 独角兽[“豪气”刷屏!真实情况如何?

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  三名高管的薪酬再度让市场震惊!

  宣布推迟IPO一周后,AI独角兽——商汤科技在港交所再度重新启动公开招股。不过在这期间,“商汤科技三名高管年薪11.92亿元”的话题迅速引发市场关注。

  消息称,商汤科技董事会执行主席、执行董事、行政总裁徐立的年薪为5.12亿元,商汤科技执行董事及首席科学家王晓刚的年薪为3.75亿,商汤科技执行董事及董事会秘书徐冰的年薪为3.05亿。一时间令打工人羡慕不已。

  不过,券商中国记者注意到,商汤科技高管薪酬包含内容较多,但主要是股权激励。如果抛开股权激励,三名高管今年上半年合计薪酬约400【万元】;「去年全年」合计薪酬是1000【万元】。

  此前,小米集团在港交所上市时,雷军也因99「亿元」的薪酬引发关注,后回应称也是以股权激励为主。除了高管,互联网科技公司也对普通员工实现股权激励,小米、腾讯等先后出台过相关政策。

  三名高管合计薪酬约12亿元

  券商中国记者翻阅商汤科技招股书发现,截至2021年6月30日止六个月,徐立的薪酬总计为5.12亿元,王晓刚的薪酬总计3.75亿元,徐冰的薪酬总计为3.05亿元。不过记者同时注意到,这里面薪酬所包含的东西较多。具体而言有薪金及工资、酌情花红、以股份为基础的薪酬开支、{社会保障成本}、住房福利及雇员福利等。

  记者注意到,三位高管的薪酬之所以高,是因为“以股份为基础的薪酬开支”这一项数额巨大。

  2018年,徐立、王晓刚、徐冰三人的薪酬总计则分别为389.1【万元】、251.9【万元】、872.7【万元】。【其中】,王晓刚、徐冰“以股份为基础的薪酬开支”为0。

  2019年,徐立、王晓刚、<徐冰>三人的薪酬总计分别为1070.6【万元】、343.3【万元】和176.4【万元】。【其中】,徐立的“以股份为基础的薪酬开支”项为733万,其余两人为0。

  2020年,徐立、王晓刚、<徐冰>三人的薪酬总计分别为3.56亿元、1.62亿元、1.61亿元。【其中】“以股份为基础的薪酬开支”分别为3.53亿元、1.58亿元、1.58亿元。主要是“以股份为基础的薪酬开支”【拉高了薪酬】,且很明显。

  截至2021年6月30日止六个月,徐立的薪酬总计为5.12亿元,王晓刚的薪酬总计3.75亿元,徐冰的薪酬总计为3.05亿元。【其中】三人“以股份为基础的薪酬开支”分别为5.1亿元、3.74亿元、3.04亿元。

  如果除掉“以股份为基础的薪酬开支”,「三人的」工资其实并不是特别高。去除掉之后,今年上半年,三人工资合计只有400万;2020年,三人工资合计1000万。那么,“以股份为基础的薪酬开支”究竟是个啥?其本质就是常说的股权激励。

  根据报告解释,以股份为基础的薪酬开支指就报告[ 编纂[]前受限制股份单位计划及[ 编纂[]前雇员持股计划产生的非现金雇员福利开支。于任何特定期间,有关开支预期不会导致日后的现金支出,〖且不反映公司的核〗心经营{业绩}

  有财会资深人士向记者表示,薪酬通常有两种,货币形式和股权形式。“以股份为基础的薪酬开支”「是股权形式」,包括现股分配的薪酬,以及期权分配的薪酬等多种形式。也是常说的股权激励。设计复杂的薪酬模式,有时候可以减轻企业的‘现金支付’压力,也方便留住技术和管理人才。

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  记者注意到,在很多公司上市之前,(都会给予)高管大额的股份奖励。徐立、王晓刚、徐冰三人作为商汤科技《的联合创始人》,他们持有公司的股权并不多。

  招股书显示,徐立持有的A类股票占比0.9%,王晓刚持有的A类股票占比0.73%,徐冰持有的A类股票占比0.33%。此外,徐立、王晓刚、徐冰三人还通过SenseTalent分别持有商汤565386529股、302140143股、252236581股B类股票。

  股权激励在互联网科技公司比较常见

  2019年4月,小米在港股上市时,招股书显示,小米集团年报公布的前五名最高薪酬范围计算,【其中】1〖人薪酬〗超98.76亿元,后证明该员工为雷军。前五名最高薪酬员工总“筹金达到了”102.1亿元,这【其中】大部分也是股权激励。

  小米集团公关部曾回应称,这是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这一做法是业内惯例,比例在同业内看也不算高,【且这部分股权奖励并】未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值计算而已。

  除了对高管的激励,普通员工等也是重要的激励对象。

  今年7月,继7月2日公告向3904「名员工授予约」7000万股票激励后,7月6日小米集团早间公告,再次颁布新的员工股票激励计划:向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等总计122人,奖励1.197亿股小米集团股票,『奖励股份将于』2022年4月1日至2030年4月1日期间归属。

  小米集团称,授出奖励日的股份收盘价为29.95港元,总计约35.84亿港元(约合人民币29.82亿)。据此测算,平均每人可分得2440多【万元】人民币。

  小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在其微博中称:“一个人可能走得快,一群人才能走得远”。人才是小米新十年腾飞的基石,小米将持续为各级优秀人才提供充足的发展空间和丰厚的回报。

  去年7月,腾讯控股在港交所公告称,将根据股份奖励计划发行2664万股{新股}份,拟授予不少于29700「位受奖励人士」。以532.81港元/股的认购标准计算,腾讯本次股权激励计划或将斥资142亿港元。

  按照该计划,受奖励人士将人均获得约897股。截至7月10日港股收盘,腾讯的股价为546.5港元。以该收盘价计算,人均获得奖励的股票市值在49.02万港元左右(折合人民币约44万)。

  《腾讯公告表示》,发行的目的旨在嘉许奖励人士所作出的贡献,并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需的人才。根据腾讯股权奖励计划方案,有资格获选的参与者人员包括腾讯集团成员公司、投资实体、商业伙伴的任何雇员、专家、顾问、(代理),“包括行政人员”、高级职员以及董事。

  5 家企业[金额前三的高管〖薪酬合计过亿〗

  记者从数据发现,就2020年年薪来看,港股企业中,金额前三的高管薪酬合【计超过亿元】的有5家。

  远东酒店实业的最高,金额前三的高管薪酬合计接近有6.9亿元。中国恒大有2亿,碧桂园1.3亿,OKURA HOLDINGS以及{联想控股}均超过1亿元。

(文章来源:券商中国)

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    2022-01-18 00:02:37 

    【星岛日报报道】无线《明星运动会》继早前举行「拳击」项目竞赛后,昨日在乌溪沙青年新村举行「箭『jian』术」及「篮球」两{liang}项赛事 shi[,曾“zeng”志伟亦有惊喜现身为参赛艺「yi」员打气。上午箭术竞赛分男、女子组预赛及决赛,邀得郑景亮担任专业评述员,并由香港射箭总会裁判兼教练郑伟伦、李昀 [怡『』、李梓峰及「ji」黄健生任裁判,介入艺员包罗古天祥、郭栢妍、梁敏巧及巩姿希等。绝世好网站,看文必备

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